Mis siis saab kui ma tööd ei leia? Mida ma teen, kui mul see ei õnnestu? Äkki nad arvavad, et ma olen äpu?…

Need on mõtted tublide noorte peades. Me muretseme liiga palju ja tegutseme liiga vähe.

Lugu Notsust ja Karupoeg Puhhist:

Notsu ja Puhh jalutavad ning äkki hakkab vihma sadama ja taevas pikset lööma.

Puhh ütleb:”Lähme sealt puu alt läbi, siis ei saa me märjaks”.

Notsu vastab:”Ei, ärme lähe. Äkki lööb äike puusse?”.

Puhh:”Aga äkki ei löö?”.

Kumbale variandile Sina rohkem keskendud - kas õnnestumisele või ebaõnnestumisele?

Iga kord kui avastad ennast muretsemas, siis küsi endalt:

Kas praegune muretsemine lahendab minu probleemi?

Kui vastus on jah, siis muretse edasi. Kui vastus on ei, siis pane kirja konkreetne aeg, mil tegeled probleemile lahenduste genereerimisega ja väärt ideede elluviimisega.

Suuna oma muremõtete energia tegutsemisse. Kui midagi läheb pange, siis õpi sellest, timmi sihikut ja alusta uuesti.

Väike video sellest, kuidas Michael Jordan ei muretse, vaid tegutseb:

Kui tahad teemaga rohkem süvitsi kaevuda, siis vaata Innustavat enesearengu koolitust Loov Inspiratsioon.

Väga õpetlik ja visuaalselt nautimisväärne selgitus selle kohta, miks maailma majanduses krediidikriis tekkis. Nõuab inglise keele valdamist, et terviklikult mõista, kuid üldjoontes väga lihtsalt ja selgelt esitletud animatsioonide ja sümbolitega.

Eriti magus laks on video lõpus, kus investor helistab kodanikule ja ütleb, et tema investeeringud (nt. pensioni- või kindlustusfondi tehtud maksed) on väärtusetud, ehk siis kodanik on topelt pügada saanud ja seda veel omaenda raha eest.

Minu üleskutse Sulle - oma ettevõtmistes loo autentset väärtust, mitte mahhinatsiooni, sest ühel heal päeval läheb sellest õhk välja. Püüa maailma paremini mõista ja selle tegelikke toimemehhanisme ka oma lähedastele õpetada, et nemad mahhinatsiooni õnge ei langeks. Loe lepinguid, millele alla kirjutad ja ela olevikus, mitte tuleviku arvelt ning mis veel olulisem - kontrolli oma oletusi.

Sellist õppevideot peaks emakeelsena ka lastele koolis näitama, et noore teadmised raha tekkest ei piirduks vaid “seda saab kaubanduskeskuse juurest masina seest”. Kui tahad teemaga rohkem süvitsi minna, siis vaata varasemat postitust: Zeitgeist - film maailmaparandajatele.

Julgustan kõiki 1. mail mõttekodadesse kogunema - proovisin täna talgujuhtide koolitusel avatud ruumi meetodi läbi ning kinnitan kõigile kahtlejatele, et tegu on igati turvalise, konstruktiivse ja tulemusliku meetodiga, mis annab osalejatele hulganisti vabadust ja mõtterõõmu.

Minu Eesti mõttetalgud keskenduvad lahendustele - osalejad esitavad küsimuse “Kuidas saavutada X” ning leiavad ühise mõttetöö käigus võimalusi. Talgutel leitud lahendused liiguvad edasi üle-Eestilisse veebikeskkonda, mis aitab ka teistel kodanikel lahendusideid saada ning ühiseid mõttekaaslasi leida, kellega need ideed ellu viia.

Mina ise olen 1. mail Tartus Mainori Kõrgkooli Mõttekojas talgujuht koos suurepärase internetiturunduse ettevõtja Peep Lajaga. Põhiteemadeks on meie mõttekojas:

• Haridus ja elukestev õpe
• Ettevõtlus ja töökohad
• Usk endasse, usaldus ja positiivsus

Vaata ka teisi mõttekodasid üle Eesti.

Kas Sina oled juba tulemas?
registreeru: www.minueesti.ee

PS! Mitmed inimesed on avaldanud muret - “no mis mina oskan öelda ja teha…” - mõttetalgutel ei käse Sul keegi midagi teha, vaid võid soovikorral olla kuulaja ning kui tunned, et on õige hetk, siis ka sõna sekka öelda.

PS! Mitmed inimesed on avaldanud muret - “no istume päev otsa ja mõtleme, aga mis siis saab?” - tõelised teod algavad pärast mõttetalguid - talgud ise on vaid suunaleidmine ja algimpulss tegude tegemiseks. Mida rohkem inimesi talgutel osaleb, seda enam on meil hakkajaid elluviijaid, kes kokku annavad piisavalt tugeva jõu, et muutused saaksid toimuda.

Kui on veel küsimusi või lahtisi otsi, siis vaata korduma kippuvaid küsimusi.

Palju kirjutamist ja koolitöid on vahepeal olnud, seega lisan viimaks mõned mõtted, mida olen juba kuu aega tahtnud jagada.

Märtsis Leedus toimunud JCI Balti Konverentsil puudutas hinge ja mõtet CSC Balticu direktori Mikkel Bachi ettekanne - toon väärt materjalist välja kontsentreeritult paar aspekti, mida kindlasti tahaksin Sinuga jagada.

Loo muutust, kasutades oma tugevusi:

IMPOSSIBLE -> I´M POSSIBLE

Ela üleval pool piiri:

Sa suudad teha kõike, mida Sa tahad, juhul kui oled valmis selle eest maksma vastavat hinda - kasvõi loobuma mingitest teistest tegevustest. Keskendu võimalustele ja lahendustele - tõsta oma tegevusega enda ja teiste inimeste elu kvaliteeti.

Pea meeles:
Pole olemas halba või head - on vaid situatsioon.
Pole olemas õnnestumist või ebaõnnestumist - on vaid tagasiside otsuste kohta.

Mikkel kirjeldas, kui hea meel tal on, kui töötaja tuleb tema juurde ja ütleb, et tal on probleem. “Suurepärane, lõpuks Sa saad näidata, miks ma Su tööle võtsin” on tema suhtumine selle peale.

Inimeste valikul juhtis ta tähelepanu väga olulisele aspektile - oma talendi tundmisele ja selle rakendamisele. Ehk juhul kui keegi tahab tema juurde tööle tulla ja küsib “mis tööd oleks mulle pakkuda?”, siis näidatakse talle ust. Küll aga kui see keegi tuleb tema juurde ettepanekuga: “Mul on suurepärane anne X valdkonnas ja ma tahaksin oma talenti siin ettevõttes rakendada…”, siis läheb juba jutuks ning vaadatakse, kuidas seda võiks teha. Omaltpoolt rõhutaksin siinkohal ka isikliku visiooni olemasolu - unistust või arusaama sellest, mida Sa tahad saavutada, luua.

Tragöödia pole mitte elu hullumeelses unistuses, vaid elu ilma unistusteta. 

Oot, oot, aga kuidas ma aru saan, milles minu talent seisneb?

Talent (anne) - potentsiaalne või avaldunud võime sooritada mingi oskusega tegevust paremini kui enamik inimesi. Küsi endalt:

• Mis annab mulle energiat?
• Mille tegemine annab mulle hea tunde?
• Mida tehes lendab aeg kõige kiiremini? (kulgemise seisund)

Tee endas inventuur
Kui esimese mõtisklusega ei tule selgust, siis võta väga suur paberileht ette ja pane märksõnadena kirja kõik tegevused, mida oled elu jooksul teinud, milles oled õnnestunud ja mida oled nautinud. Sealt vali välja need, mida oled eriti nautinud ning milles oled tõesti hästi õnnestunud. Võid selleks kasutada ka ideede genereerimise meetodeid - püstitades probleemi: “Kuidas avastada oma talent?”.

Küsi sõpradelt
Kui eneseanalüüsiga selgust ei tule, siis häälesta ennast märkama oma andeid - jälgi oma tegevusi, mis Sul õnnestuvad ning küsi sõpradelt, tuttavatelt ja töökaaslastelt - mille poolest nad Sind unikaalseks peavad?

Avasta läbi eksperimenteerimise
Kui ikka ei õnnestu leida, siis jätka otsimist ja eksperimenteerimist - mõnikord võib Sinu anne peituda tegevustes, mida Sa pole veel ealeski proovinud. Ehk on midagi sellist, mida oled tahtnud proovida, kuid pole julgenud või meelepärast võimalust leidnud? Tee seda, eksperimenteeri. Tihti leitakse oma varjatud anne mõnes arengukeskkonnas uusi asju proovides.

2 küsimust, mida endalt küsida iga õhtu enne magama minekut:
Mida ma täna õppisin?
Mida ma tegin täna teiste heaks?

See on Sinu elu - mida Sa kavatsed sellega peale hakata?

Väärt küsimusi, mille üle eneseanalüüsis vaagida, leiad varasemast artiklist: Mille poolest oled Sina unikaalne?

Kammisin youtube läbi ja noppisin Sinu jaoks mõned paremad videod loovuse kohta.

Tony Buzan loovuse arendamise kohta:

Edward De Bono loovast mõtlemisest:

 Mis tavaliselt juhtub heade ideedega ettevõtetes?

Sir Ken Robinson: kas koolid tapavad loovuse? 

Õpetlik lugu lapse loovuse mõistmise kohta:

Kuidas kodus laste loovust turgutada?

Miks on oluline olla loov inimene?

Oled näinud teisi häid videoid loovuse ja ideede kohta? Lisa lingid kommetaaride alla.