Kuidas uut töökohta leida ja tööle saada? Miks hoolimata 100 CV väljasaatmisest pole mitmed inimesed ikka tööd leidnud? Mida pidada meeles töö otsimisel, enda tutvustamisel ja CV-de väljasaatmisel?

Kuula, mida karjäärinõustaja Tiina Saar ja loovustreener Harald Lepisk Vikerraadio Uudis+ saates soovitavad neile, kes otsivad võimalusi, kuidas tööturul paremini “ennast müüa”.

Saate salvestuse faili saad alla laadida siit:

Tartus toimuvale Eesti esimesele persoonibrändi konverentsile on registreerunud juba üle 200 inimese. Kas näeme seal?

 Lisan viited ka tasuta eneseanalüüsi harjutustele, millest intervjuus juttu oli:

Tasuta enda persoonibrändi määramise e-kursus

Alusta enda persoonibrändi määratlemisega - tööleht

Kuidas paistad teistele? - tööleht

Mina olen… - tööleht

Eesmärgid - video-tööleht

Vaata mida legendaarne USA ettevõtlusfilosoof Jim Rohn isikliku arengu kohta räägib:

Väljavõtteid tema õppetundidest:

• Mitte “see on kõik, mida makstakse” vaid “see on kõik mida ettevõte Sulle maksab”.
• Sa ei pea töötama ettevõttele, vaid pead töötama endale.
• Mitte “asjad maksavad liiga palju” vaid “Sina ei saa neid endale praegu lubada”

Ehk tuleb mõista, et piirang pole mitte maailmas, vaid piirang on Sinus. See omakorda tähendab, et see piirang on teisaldatav.

Tõeliselt head asjad pannakse kõrgematele riiulitele. Mida rohkem raamatuid oled läbi lugenud, seda kõrgem jalgealus Sul on, et kõrge riiulini ulatuda

Success is something you attract by the person you become.

Edu ei tule taga ajada, vaid tuleb saada atraktiivseks inimeseks edu jaoks.

Kasumid on paremad kui palgad - palgad annavad Sulle elatise, kasum annab Sulle varanduse. Sa võid saada mõlema - nii elatise, kui ka varanduse. Raha saadakse, kui luuakse väärtust turule.

Your income is directly related to your philosophy, not to the economy.

Ära looda, et majandus muutub, muuda oma filosoofiat, kui Sa praegusega rahul pole.

You don’t get paid for the hour. You get paid for the value you bring to the hour.

Oluline pole mitte see kui palju Sa töötad, vaid oluline on see kui palju väärtust Sa lood. Keskendu väärtuse loomisele.

Ära otsi eksootilist, enne kui oled mõistnud elementaarset. Ja elementaarne filosoofia on elumuutev. See ongi isiklik areng.

Modereerisin möödunud nädalal väärt sündmust - Tartu noorte tööturukonverentsi, mida korraldas Tartu Kutsehariduskeskuse Info- ja Karjäärinõustamiskeskus.

Toon siinkohal välja olulisemad märkmed (tõlgendused, mitte tingimata tsitaadid), millest ka Sulle teada anda (või ehk meelde tuletada).

Majanduse hetkeseis, tööturu olukord ja noorte tulevikuväljavaated.

Andres Arrak - Mainori Kõrgkooli Ettevõtluse instituudi direktor. Märkmed:

• Ühilda õppimine tööga.
• Praegune õpe on liiga teadmiste-keskne, seetõttu peaksid hoolitsema, et kooli kõrvalt või erinevate astmete vahel saaksid ka praktikat.
• 21. sajandi õpilasi õpetavad 20. sajandi õpetajad 19. sajandi meetoditega.
• Üldhariduskooli peab tooma majandusõppe.
• Kui Sul on rikkaks saamisega kiire, siis müü oma toodet või teenust internetis.
• Mida kirjutad Sina internetibrauseri aknasse arvuti käivitamisel? Kas ehitad lennukit või hängid orkutis?
• Kui suveks tööd ei leia, siis mine avasta maailma või õpi ennast tundma.

Uus töölepinguseadus ja selle mõju noortele.

Neenu Pavel - Lõuna Tööinspektsiooni jurist/tööinspektor. Märkmed:

• 1. juulist hakkab kehtima uus töölepinguseadus, mis on varasemast oluliselt komplitseeritum - eelkõige seepärast, et sisaldab endas palju viiteid võlaõigusseadusele.
• Inimestele teeb muret, et uue seaduse järgi on turvalisust vähem - samas tööle on just selle jagu lihtsam saada, sest tööandjal on kergem vallandada ja koondada (ettevõtja julgeb võtta inimest tööle, sest teab, et mitte sobivuse korral on kerge paluda tal lahkuda).
• Uue seaduse järgi võib tähtajalist lepingut teha vaid erandkorras (kui on tõesti ajutise iseloomuga töö). Juhul kui pole teistmoodi kokku lepitud, siis on katseaeg alati 4 kuud. Alla 8 kuu kestva töölepingu korral on katseaeg kuni pool lepingu kestusest.
• Alates 1. juulist tööraamatut enam ei kasutata - tööstaazhi arvestatakse maksuametisse laekunud maksete põhjal. Samas tasub arhiveerida ja hoida alles oma töölepingud.
• Alati hoolitse, et Sul oleks kirjalik tööleping! Kui seda ei taheta teha, siis on asi hämar.
• Kui vajad abi konkreetsete töölepingut puudutavate seaduste osas, siis võta ühendust juristi infotelefonil. (Sel numbril kehtib tavaline kõne tariif).

Kuidas leida töö, mis teeb õnnelikuks?

Tiina Saar - Aaretesaar.ee karjäärinõustaja ja tööõnne koolitaja.

• Õnnelik tööelu algab meie enda seest, mida paremini tunneme end ja oma unistusi, seda tõenäolisemalt tunneme ära ka enda jaoks õiged valikud.
• Karjäär pole tunglemine suuremate eesmärkide poole nii, et ninast veri väljas, vaid nauditav seiklus ja kulgemine elus.
• Meelepärase töö leidmine on palju rohkem inimese enda võimuses, kui meile seni räägitud on.
• Tänapäeval on iga ameti juures oluliselt laiemad võimalused (nt. kokk võib teha oma kokasaate jms.)
• Loo endale kujutluspilt ideaalsest töökohast ning kujutle ennast selles rollis. Võid isegi sõpradega mängida mängu, kus kumbki näitleks ennast oma ideaalsel töökohal - räägib oma tööst ja tegemistest.

Kui Sa ei tea veel, mis amet Sulle sobiks, siis äkki on abiks karjääritesti tegemine.

Üks oluline soovitus ka minu poolt noortele: kui oled veel ülalpeetav ning ei pea tingimata oma elamiskulude jms pärast muretsema, siis soovitan töötada nt. pärast gümnaasiumi aasta vabatahtlikuna mõnes MTÜ-s, et saada praktilist meeskonnatöö kogemust. Ka on variant teha seda välismaal. Vaata lisaks, milline arengukeskkond võiks Sulle kõige paremini sobida enese täiendamiseks ja oma talendi avastamiseks.

Mida Sina soovitaksid noortele, kes otsivad oma kohta tööturul?

Palju kirjutamist ja koolitöid on vahepeal olnud, seega lisan viimaks mõned mõtted, mida olen juba kuu aega tahtnud jagada.

Märtsis Leedus toimunud JCI Balti Konverentsil puudutas hinge ja mõtet CSC Balticu direktori Mikkel Bachi ettekanne - toon väärt materjalist välja kontsentreeritult paar aspekti, mida kindlasti tahaksin Sinuga jagada.

Loo muutust, kasutades oma tugevusi:

IMPOSSIBLE -> I´M POSSIBLE

Ela üleval pool piiri:

Sa suudad teha kõike, mida Sa tahad, juhul kui oled valmis selle eest maksma vastavat hinda - kasvõi loobuma mingitest teistest tegevustest. Keskendu võimalustele ja lahendustele - tõsta oma tegevusega enda ja teiste inimeste elu kvaliteeti.

Pea meeles:
Pole olemas halba või head - on vaid situatsioon.
Pole olemas õnnestumist või ebaõnnestumist - on vaid tagasiside otsuste kohta.

Mikkel kirjeldas, kui hea meel tal on, kui töötaja tuleb tema juurde ja ütleb, et tal on probleem. “Suurepärane, lõpuks Sa saad näidata, miks ma Su tööle võtsin” on tema suhtumine selle peale.

Inimeste valikul juhtis ta tähelepanu väga olulisele aspektile - oma talendi tundmisele ja selle rakendamisele. Ehk juhul kui keegi tahab tema juurde tööle tulla ja küsib “mis tööd oleks mulle pakkuda?”, siis näidatakse talle ust. Küll aga kui see keegi tuleb tema juurde ettepanekuga: “Mul on suurepärane anne X valdkonnas ja ma tahaksin oma talenti siin ettevõttes rakendada…”, siis läheb juba jutuks ning vaadatakse, kuidas seda võiks teha. Omaltpoolt rõhutaksin siinkohal ka isikliku visiooni olemasolu - unistust või arusaama sellest, mida Sa tahad saavutada, luua.

Tragöödia pole mitte elu hullumeelses unistuses, vaid elu ilma unistusteta. 

Oot, oot, aga kuidas ma aru saan, milles minu talent seisneb?

Talent (anne) - potentsiaalne või avaldunud võime sooritada mingi oskusega tegevust paremini kui enamik inimesi. Küsi endalt:

• Mis annab mulle energiat?
• Mille tegemine annab mulle hea tunde?
• Mida tehes lendab aeg kõige kiiremini? (kulgemise seisund)

Tee endas inventuur
Kui esimese mõtisklusega ei tule selgust, siis võta väga suur paberileht ette ja pane märksõnadena kirja kõik tegevused, mida oled elu jooksul teinud, milles oled õnnestunud ja mida oled nautinud. Sealt vali välja need, mida oled eriti nautinud ning milles oled tõesti hästi õnnestunud. Võid selleks kasutada ka ideede genereerimise meetodeid - püstitades probleemi: “Kuidas avastada oma talent?”.

Küsi sõpradelt
Kui eneseanalüüsiga selgust ei tule, siis häälesta ennast märkama oma andeid - jälgi oma tegevusi, mis Sul õnnestuvad ning küsi sõpradelt, tuttavatelt ja töökaaslastelt - mille poolest nad Sind unikaalseks peavad?

Avasta läbi eksperimenteerimise
Kui ikka ei õnnestu leida, siis jätka otsimist ja eksperimenteerimist - mõnikord võib Sinu anne peituda tegevustes, mida Sa pole veel ealeski proovinud. Ehk on midagi sellist, mida oled tahtnud proovida, kuid pole julgenud või meelepärast võimalust leidnud? Tee seda, eksperimenteeri. Tihti leitakse oma varjatud anne mõnes arengukeskkonnas uusi asju proovides.

2 küsimust, mida endalt küsida iga õhtu enne magama minekut:
Mida ma täna õppisin?
Mida ma tegin täna teiste heaks?

See on Sinu elu - mida Sa kavatsed sellega peale hakata?

Väärt küsimusi, mille üle eneseanalüüsis vaagida, leiad varasemast artiklist: Mille poolest oled Sina unikaalne?

Lugedes Mike Collinsi raamatut “The Million Dollar Idea for Everyone” avatud innovatsiooni teemal, tekkis tahtmine Sinuga jagada enesehindamise küsimusi, et saaksid vaagida oma unikaalsete joonte üle. Just need unikaalsed aspektid Sinus on heaks aluseks uue särava äriidee loomisel või olemasoleva täiendamisel.

Oma talenti tasub mõista ning rakendada. Kutsu hea sõber appi ning arutlege koos, otsides vastuseid järgnevatele küsimustele, et mõista oma unikaalseid tugevusi.

1. Mis soost Sa oled? (Sugu)

• Milline mees või naine Sa oled?
• Mille poolest sarnaned teiste naiste (või meestega), keda Sa tead?
• Mille poolest erined teistest naistest (või meestest), keda Sa tead?

2. Milline on Sinu füüsiline olemus? (Füüsilised omadused)

• Kirjelda oma füüsilisi omadusi (eelkõige neid, mis teevad Sind unikaalseks).
• Kirjelda oma füüsilisi piiranguid (pärilikud, meditsiinilised jms.).
• Kirjelda oma füüsilisi tugevusi ja andeid.

3. Mida Sa oled õppinud? (formaalne ja mitteformaalne haridus)

• Mida teised on Sulle õpetanud?
• Millistel kursustel Sa koolis osalesid ning mis Sulle iga kursuse juures kõige enam meeldis?
• Lõpeta lause: “Ma võiksin õpetada …” (mida, mis teemal?).

4. Mida oled õppinud elukoolis? (Õppetunnid elust endast)

• Kuidas oled saanud hakkama olukordades, kus abistavaid vahendeid polnud käepärast?
• Vaadates olukorrale tagasi - kas võiksid praegu aidata kuidagi neid, kes on samas olukorras, kus Sina olid?

5. Kuidas Sa arveid maksad? (Töökogemus)

• Tee nimekiri kõigist ametitest, mis Sul on olnud koos konkreetsete vastutusaladega ning aspektidega, mis Sulle iga ameti juures kõige enam meeldisid.
• Millised tööülesanded tulid Sul eriti kergelt välja (hoolitamata sellest, kas need Sulle meeldisid või mitte)?
• Tee nimekri kõigist olulistest saavutustest või panustest, mida Sa nendes rollides tegid.
• Mis teenus, toode või protsess oli puudulik - mille täiendamisel oleks äri olnud edukam?

6. Millist abi inimesed Sinult paluvad? (Teised anded)

• Mida saad teha vähese vaevaga, samas kui teised näevad palju vaeva, et osata?
• Millistel teemadel inimesed alatihti pöörduvad Sinu poole, et saada nõu või teadmisi?

7. Millised ajakirjad Sinu postkasti tulevad? (Hobid ja ühendused)

• Tee nimekiri oma hobidest ja huvidest.
• Kirjelda ideaalset päeva.
• Kui keegi annaks Sulle 5 miljonit eurot, siis kuidas Sa sisustaksid oma päevad? (Pärast seda, kui oled oma reisilt tagasi ja kolinud uude majja, loomulikult )

8. Kes saadab Sulle tervituskaarte pühade ajal? (Suhted)

• Milliste (hellitus)nimedega inimesed Sind kutsuvad?
• Mis eristab Sind teistest samades suhetes?
• Millist unikaalset kogemust oled nende inimestega jaganud?

9. Kohad, kus oled olnud. (Kus ja kuidas sa elad)

• Kus Sa oled elanud?
• Kuhu Sa oled reisinud?
• Kas leidsid oma reisidel kunagi midagi sellist, mida oleksid soovinud ka oma kodumaal kohata?
• Kas oled välja nuputanud, kuidas midagi navigeerida - geograafiliselt või metafooriliselt - millest teistele võiks kasu olla?
• Kas Sul on kohalik maine, mida võiksid laiendada üle-riigilisele tasemele?

Küsimustele vastuseid leides pea meeles: keskendu oma tugevustele!
Sellist laadi küsimustele vastamises on palju tõlgendamisruumi - loo seoseid ja rakenda seda enda kasuks!

Soovitus: pasteeri artikli sisu Wordi dokumenti ning lisa oma vastused teksti vahele. Proovisin ning sain tulemuseks ootamatult vägeva ja väärtusliku mõttelennu.

Kui Sulle jäi nendest küsimustest väheseks, siis siin on veel 99 võimast küsimust oma elu käivitamiseks.