Eelmises Inspiratsiooni blogi nipinurga postituses oli juttu suurelt mõtlejate loovust käivitavast imevigurist - mobiilsest pabertahvlist. Vaata videot sellest, kuidas koos Terje ja Taaviga põrutasime heategevusliku kontorirottide jooksu raames mööda Tartu tänavaid, et panna inimesi mõtlema, mis on see, mis toob rõõmu töösse.

Tänaval põrutades leidsime isegi luuletaja Contra, kes lisas jooksjatelt ja linnarahvalt saadud mõtete hulka enda nõuande:

Kuidas siis tuua rohkem rõõmu töösse - mida rahvas ütles?

Näiteid rahva soovitustest:

• Rõõmust tuleb tööd tunda.
• Tuleb teha väiksed rõõmuaugud vöösse.
• Nalja tuleb teha.
• Ainus hetk, mis saaks Sulle rõõmu tuua on praegune! Enjoy it!
• Jagada töörõõmu teistega.
• Kommi jaotades.
• Joostes!
• Tuleb tööst rõõmu tunda.
• Võtta üks asi korraga.
• Mängida ja laulda.
• Mine metsa ja mõtle häid mõtteid.
• …

Omaltpoolt lisaksin, et suurim rõõm tuleb töösse, siis kui teed midagi pöörast, venitades oma mugavus-tsooni. See väljakutse toobki rõõmu ja kasvatab iseloomu.

Mis võiks Sinu jaoks olla tööl järgmine närvikõdi tekitav väljakutse?

Enne finišijoone ületamist sai veel viimaseid ideid kogutud. 

Iga-aastase heategevusliku kontorirottide võidujooksu korraldas JCI Toomemäe noortekoda - jooksust saadav tulu suunati läbi SA Eesti Lastefondi lastekodulaste ülikooliõpingute toetamiseks.

Vägev ingliskeelne õppevideo futurist Joel Barkerilt selle kohta, kuidas ideede ristumine viib innovatsioonini. Väärt video on veebis eelvaatena tasuta kättesaadav:

Meeldis? Tahad veel? Siit leiad veel tasuta eelvaatena õppevideosid.

Kui see õppevideo pani Su mõtte lendama ning tekkis huvi erinevate ideede, kontseptsioonide ja kultuuride sidumise jõudu rakendada, siis tasub kiigata The Medici Effecti blogisse, kus on mitmeid näiteid ootamatutest, seni seostamata asjade ühendamisest uute toodete arendamisel. Inglisekeelne raamat The Medicci Effect on Sinu jaoks Fransi veebis täitsa tasuta alla laetav (klõpsa raamatu pildile).

Samast loovustehnikast - Sunnitud seosed ideede saamiseks - on Inspiratsiooni blogis juba varem juttu olnud.

Milliseid ootamatute ideede ristumisi oled Sina hiljuti märganud? Milliseid ootamatuid ideid võiksid oma praeguste tegemiste ja ettevõtmiste juurde pookida, et vägevamat väärtust luua?

Ambitsioonikate ja edasipüüdlike inimestena tahame me tihti olla kõiges kõige parem, kuid kõikjal korraga särada on vägagi raske, kui ehk mitte lausa suhteliselt võimatu.  Tegelikult kõik on võimalik, küsimus on vaid selles, kas oleme nõus millestki muust loobuma - olgu selleks aeg, energia, suhted….

Selle asemel, et vaadata kibestunud tundega, kuidas konkurent on Sinu tootega turule jõudnud, kuidas kaasvõistleja jookseb Sinust kiiremini või hüppab Sinust kaugemale või kellegil on see, teine või kolmas Sinust parem; muuda oma vaatenurka - mida saaksid temalt õppida selleks, et saada ise paremaks? Muuda rivaalid oma superkangelasteks ning laena nende ajusid, kasutades superkangelaste loovustehnikat. Superkangelaste loovustehnika on oma olemuselt lihtne - kui Sa ei suuda probleemi oma tavamõtlemisega lahendada, siis küsi endalt “Kuidas minu superkangelane X seda probleemi lahendaks?” (See meetod sarnaneb “vaata läbi teiste silmade” meetodiga, millest oli juttu loova probleemide lahendamise nippide all).

Olen täheldanud enda probleemide lahendamise võimes ning ka emotsionaalses seisundis hüppelist positiivset muutust pärast selle tehnika kasutusele võtmist. Ka Sina saad selle tehnika rakendamisel oma sooritust positiivselt tõsta. Tegutse järgnevalt:

1. Pane kirja 30-50 tegijat, kes on mõnes Sinu jaoks olulises valdkonnas Sinust paremad ja osavamad - Sulle eeskujuks.
2. Määratle väga täpselt, milles neist igaühe anne peitub - milles nad täpsemalt väga osavad on ning mida võiksid neilt õppida.
3. Probleemi lahendamisel küsi endalt “kuidas minu superkangelane x seda probleemi lahendaks?” ning hakka mõtlema nagu tema mõtleks või uuri, kuidas tema on sarnast probleemi lahendanud.
4. Vii lahendus ellu ning kogu protessi käigus integreeri enda mõttesüsteemi paremaid mõttemustreid oma superkangelastelt.

Kui jääd mõne probleemi lahendamisega jänni ning ei suuda välja nuputada oma superkangelase mõttemustrit, siis pane senine mõttekäik kirja ning leia võimalus, kuidas oma superkangelaselt küsida, kuidas tema seda probleemi lahendaks või on juba lahendanud. Tegelikult on meis kõigis juba vastused kõikidele probleemidele olemas, superkangelaste meetod ja teised loovustehnikad aitavad lihtsalt neid vastuseid kergemini üles leida.

Muuda rivaalid oma superkangelasteks ja tõmba oma areng käima juba täna.

1. mail toimusid üle-Eestilised Minu Eesti mõttetalgud, mis oli tõeliselt innovaatiline rahva omaalgatuslik projekt kogu maailma kontekstis. Minu kui talgujuhi jaoks polnud see pelgalt uute ideede genereerimise projekt, vaid ka inimeste suhtlemistreening - sündmus, mille käigus said osalejad õppida lahendustele orienteeritud suhtumist ning ühist mõtteloomet. Illustreerimiseks näide, kuidas M-klubi mehed seda tegid

Toon siinkohal välja mõned Avatud Ruumi meetodi suunised, mille järgi mõttetalgutel tegutseti. Neid printsiipe tasub alati rakendada, kui mõttekaaslastega probleemidele lahendusi otsid - olgu see ettevõttes, kogukonnas või juhuslikus kogunemispaigas:

Neli põhimõtet:

• Kohal on õiged inimesed - kes iganes kohale on tulnud, nemad ongi õiged inimesed.
• Juhtuvad õiged asjad - see, mis juhtub, peabki juhtuma. Milline oleks Sinu elu, kui elaksid selle põhimõtte järgi? Oluliselt vähem stressav, eksole.
• Kui see algab, on õige aeg - alustame siis, kui inimesed on valmis arutlema.
• Kui see on läbi, siis see on läbi - lõpetame siis, kui oleme lahendused leidnud.

ÜKS SEADUS:

Kahe jala seadus - kui Sa leiad end olukorrast, kus Sa ei õpi ega ütle midagi, siis kasuta oma kahte jalga ja liigu edasi.

Printsiibid:

• Ole valmis üllatusteks - uute inimestega suheldes ei tea Sa kunagi, mis juhtuma hakkab. Ära muretse - kohal on õiged inimesed ja juhtuvad õiged asjad.
• Kirg ja vastutus - kõnele teemadel, mis on Sinu jaoks olulised, mille suhtes oled kirglik. Vastutus tähendab seda, et probleemile lahenduse otsimisel alusta alati sellest: mida mina ise saan selle probleemi lahendamiseks ära teha? Sealt võib liikuda edasi: mida me koos saame ära teha? Ning kui tõesti enam enda ja teiste jõud peale ei hakka, siis ja alles siis küsi: mida riik saaks selleks ära teha?

Kui tahad oma organisatsioonis või kogukonnas Avatud Ruumi meetodil mõttetalguid korraldada, leiad praktilise abivahendi Minu Eesti talgujuhtide lehelt. Soovituslik on kaasata esimesel korral mõni kõgenum talgujuht, sest “ruumi loomine” nõuab pisut “läbiviimis-maagiat” Õnneks on meil nüüd Eestis sadakond Avatud Ruumi meetodil mõttetalgute läbiviimise kogemusega talgujuhti (olles isegi nende seas), seega tõeline kino on alles algamas.

Soovin Sulle seniks lahendustele orienteeritud mõttelendu ning väärt ideede ära tegemist.

Mida olulist õppisid Sina Minu Eesti mõttetalgutelt? Lisa julgelt mõte kommentaarina.

Julgustan kõiki 1. mail mõttekodadesse kogunema - proovisin täna talgujuhtide koolitusel avatud ruumi meetodi läbi ning kinnitan kõigile kahtlejatele, et tegu on igati turvalise, konstruktiivse ja tulemusliku meetodiga, mis annab osalejatele hulganisti vabadust ja mõtterõõmu.

Minu Eesti mõttetalgud keskenduvad lahendustele - osalejad esitavad küsimuse “Kuidas saavutada X” ning leiavad ühise mõttetöö käigus võimalusi. Talgutel leitud lahendused liiguvad edasi üle-Eestilisse veebikeskkonda, mis aitab ka teistel kodanikel lahendusideid saada ning ühiseid mõttekaaslasi leida, kellega need ideed ellu viia.

Mina ise olen 1. mail Tartus Mainori Kõrgkooli Mõttekojas talgujuht koos suurepärase internetiturunduse ettevõtja Peep Lajaga. Põhiteemadeks on meie mõttekojas:

• Haridus ja elukestev õpe
• Ettevõtlus ja töökohad
• Usk endasse, usaldus ja positiivsus

Vaata ka teisi mõttekodasid üle Eesti.

Kas Sina oled juba tulemas?
registreeru: www.minueesti.ee

PS! Mitmed inimesed on avaldanud muret - “no mis mina oskan öelda ja teha…” - mõttetalgutel ei käse Sul keegi midagi teha, vaid võid soovikorral olla kuulaja ning kui tunned, et on õige hetk, siis ka sõna sekka öelda.

PS! Mitmed inimesed on avaldanud muret - “no istume päev otsa ja mõtleme, aga mis siis saab?” - tõelised teod algavad pärast mõttetalguid - talgud ise on vaid suunaleidmine ja algimpulss tegude tegemiseks. Mida rohkem inimesi talgutel osaleb, seda enam on meil hakkajaid elluviijaid, kes kokku annavad piisavalt tugeva jõu, et muutused saaksid toimuda.

Kui on veel küsimusi või lahtisi otsi, siis vaata korduma kippuvaid küsimusi.