Kui vajad personaalset nõuannet, värsket mõtlemist ja innustamist muudatuste elluviimisel nii endas kui organisatsioonis, siis personaalne coaching (1:1 juhendamine) aitab Sul õnnestumiseni jõuda.

Personaalne juhendamine (coaching) on kindla eesmärgiga lühiajaline tegevus, mille käigus juhendaja aitab juhendataval saavutada kõrgemat efektiivsuse taset, luues dialoogi, mis viib teadlikkuse ja tegudeni.

Personaalne coaching on saadaval uuendusliku loovuse, meisterliku esinemise ja isikliku arengu (ettevõtlikkus, eneseteadlikkus ja talent) valdkondades.

Coachingu üldine protsess näeb välja selline:

  1. Teeme selgeks teema, millele keskendume.
  2. Määrame soovitud tulemuse.
  3. Hindame praegust olukorda.
  4. Loome võimalused praegusest olukorrast soovitud tulemusteni jõudmiseks.
  5. Teeme konkreetse tegevuskava selle saavutamiseks.
  6. Elluviimine ja tagasisidestamine.

Esimesel seansil (1-2 tundi):

  • Õpime teineteist paremini tundma.
  • Määratleme üldise eesmärgi ja sellega seonduvad tegurid.
  • Lepime kokku tegutsemispõhimõtted.

 Järgmistel seanssidel (1-2 tundi):

  • Tagasisidestame vahepeal toimunut. 
  • Loome kirjaliku tegevuskava.
  • Planeerime tegevusi kodusteks ülesanneteks.

Viimasel seansil:

  • Võtame kogetu kokku.
  • Hindame protsessi tulemuslikkust.
  • Teeme otsuse edaspidise tegevuse osas.

Küsi personaalse juhendamise teenust Haraldilt: harald [ät] inspiratsioon.ee