IBM võttis vaevaks uurida, milline on tuleviku ettevõte ning vestles vastuste leidmiseks enam kui 1000 tegevjuhi ja avaliku sektori liidriga üle maailma. Selle aasta uurimusest selgus 5 olulisemat punkti, mis on omased tuleviku ettevõttele. Isu muutuste järele Tuleviku ettevõte on võimeline muutuma kiiresti ja edukalt. Selle asemel, et lihtsalt trendidele reageerida, loob ja juhib ta ise neid. Turu- ja tööstusharunihked on heaks võimaluseks konkurentide edestamisel. Kliendi kujutlusvõimet ületavalt innovatiivne Tuleviku ettevõte ületab nõudlike klientide ootusi. [...]

Ãœhel päeval leidsin oma postkastist sellise loo G. H. Reaviselt: Ãœkskord ammustel aegadel otsustasid loomad, et peab tegema midagi “suurt”, et lahendada uue maailma probleeme. Nad rajasid kooli. Õppekavasse kirjutati järgmised ained: jooksmine, ronimine, ujumine ja lendamine. Koolikorralduse ja -juhtimise lihtsustamiseks otsustati, et õpilased peavad läbima kõik ained. Part oli ujumises väga hea – isegi parem kui õpetaja. Lendamises sai ta aga “3″ ja jooksmises koguni “2″ – ta jäeti peale tunde. Part puudus ka [...]

Kas tahad olla täpselt selline nagu kõik teised või otsid võimalust eristumiseks? Mis on personal branding ja miks Sul seda vaja on? Loe lähemalt ja lae alla spetsiaalne tööleht, mis aitab Sul reaalselt läbi mõelda ja vormida oma isiklikku brandi. Käisin hiljuti belglase Jo Corneliuse koolitusel “Personal branding” ja sain sealt mitmeid häid mõtteid, mida edasi arendasin ning siinkohal sooviksin Sinuga jagada. Oled kindlasti kuulnud sellistest brandidest nagu MTV, Apple, Microsoft, Volvo, Skype jne. Need on suured ja [...]

Häälestus – enese häälestamine mingile algavale situatsioonile. Kelle või mille jaoks sa mingisse situatsiooni (tahtlikult) satud? Näiteks kui teed koolituse, siis kas see on Su enda väljaelamise (ego boost) koht või Sa tõesti tahad kuulajates/osalejates mingit tulemust saavutada? Kes on sinu klient? Kelle jaoks sa oma asja teed? Kas parem töö on inimkonna või oma ego teenimine? Koolituse mõju: 40% koolituse mõjust toimub enne koolitust, 20% koolituse ajal ja 20% pärast koolitust.

Mägedes käimine on popp. Kui mulle suvel tundus, et iga teine eestlane käib sukeldumas või surfamas, tundub praegu “kummaline” kui kodanik ei käi mägedes suuskamas või laudamas. Lumelaud on mulle aastaid imponeerinud. Ja mäed on eriti köitvad olnud. Eelmisel nädalal tegin väikse lumerännaku Rootsis. Ja mõtlesin, et mida sellest rännakust õppida on. Näiteks oli hea kõrvalt vaadata ennast ja teisi ning erinevaid asju mõelda. “Peoplewatching”, nagu üks mu sõber ütleb. Mõned “toredad” küsimused sõnastusid:

Eksisteerib üks veider seaduspära – mida rohkem me teame, seda enam paistab olevat asju, mida me veel ei tea. Erinevus geniaalse ja tavalise inimese vahel seisneb selles, et ühe jaoks muutus teadmatus kireks ja väljakutseks, teise jaoks aga hirmuks. Kui sügavale jäneseurgu oled Sa valmis minema?