Mulle meeldib luua enda aasta ning seda elada. Järgida oma kirge ja unistada suurelt, sest just suured unistused panevad vere vemmeldama ning tõeliselt elusana tundma. Isegi siis, kui vaid osa neist õnnestub saavutada.

Elu tragöödia ei peitu suutmatuses saavutada oma eesmärke. Tragöödia on see, kui Sul polegi eesmärke, mille poole liikuda.

See pole häda ja viletsus, kui surma eel teadvustada, et Su unistused ei ole täitunud. Häda ja viletsus on elada ilma unistusteta.

Mitte piinlikkus seepärast, et ei ulatu tähtedeni; vaid piinlikkus seepärast, et polegi tähti, milleni sirutuda.

Mitte läbikukkumine, vaid liiga madal eesmärk on patt.

Dr. Benjamin Elijah Mays

See on Sinu aasta, ela seda südamest.

Põhjalik praktiline juhend ning prinditav tööleht uue aasta loomiseks. Leiad siit palju ideid – rakenda neid, mis tunduvad hingelähedasemad.

(Kui juba tead enda 2012 aasta eesmärke, siis saad otse aasta plaani kirjutamise kallale asuda)

Eesmärgid on selleks, et panna meid elama.

1. Leia endale mõnus ja vaikne koht, kus saaksid rahulikult olla paar tundi iseendaga.

Varu endale paberit ja kirjutusvahendid, lülita telefon välja. Võid panna vaikselt taustaks mängima oma lemmikmuusika ja võtta sisse mugava asendi.

2. Visualiseeri möödunud aasta sündmusi.

Puhasta oma meeled, sulge oma silmad, hinga sügavalt ning lase oma mõttes kujutluspiltidel lennata. Kujutle oma mõttes kõiki neid häid sündmusi, mida kogesid ning mile üle oled tänulik. Ela neid uuesti läbi. Muuda häid olukordi oma kujutluses heledamaks, erksamaks, suuremaks ja too need mõttes endale lähemale (NLPvärk ).

3. Märgi üles kõige vägevamad.

Joonista või kirjuta üles kõige vägevamad möödunud aasta sündmused, tegemised, ütlused, mille üle uhke oled. Mille üle Sul hea meel on ja mis aasta heaks muutsid. Varasenad õnnestumised annavad Sulle energiat ja eneseusku. Tee ka nimekiri aasta õppetundidest – mida õppisid nii töö- kui eraelus (tee õppetundidest edasiviivaid järeldusi).

4. Vali olulisemad valdkonnad oma elus.

Need valdkonnad võivad olla näiteks: isiklik areng, suhted, haridus, karjäär, materiaalsed soovid, tervis ja puhkus.

Soovikorral võid mõne valdkonna asendada teisega või keskenduda vaid paarile olulisemale.

5. Mõtle suurtele eesmärkidele ja mõtle selle aasta unistustele.

Prindi välja tööleht, mille leiad artikli lõpust, märgi iga valdkonna suur pikaajaline eesmärk (mida elu jooksul tahad saavutada või kogeda). Selle alla omakorda selle aasta (alam)eesmärgid, mis toetavad suure eesmärgi saavutamist.

Need alameesmärgid tasub jaotada 12 kuu peale – vaadata, millal mida on otstarbekas teha ning kontrollida, kas koormus on piisavalt ühtlaselt jaotunud. Artikli alt leiad aasta plaani vormi, mille abil saab luua hea ülevaate koormusest.

Visualiseeri mõttes väga värvikalt ennast neid eesmärke saavutamas ja tunne üle oma keha, mis tunne on kui oled need saavutanud. Et abistada Sind soovide püstitamisel ja nende täitmisel, esitan mõned abiküsimused iga valdkonna lõikes.

Lõdvestu, mõtiskle mõnuga.

Sihid enda eluvaldkondades

Kelleks oled kujunemas? (Isiklik areng)

• Milline tahad olla inimesena?
• Mille poolest tahad teistele meelde jääda?
• Milles oled andekas ja mille poolest eriline?
• Milliseid oskusi ja võimeid tahad endas edasi arendada?
• Millisena kujutled oma ideaalset päevarezhiimi?
• Kui vara tahad ärgata, millistest harjumustest loobuda, milliseid uusi harjumusi omandada?

Kes Sind kujundavad? (Suhted)

• Milline on Sinu tõeliselt hea elukaaslane (someone to grow old with)?
• Mitut last Sa tahaksid ja millal on kõige sobivam aeg nende sündimiseks?
• Mida saad teha, et muuta oma suhe tõeliselt nautimisväärseks?

Milliseid sõprutahad enda ümber?

• Mida kõige meelsamini koos nendega teed?
• Kas Sind rahuldab Sinu praeguste sõprus-suhete sügavus?
• Kas tahad rohkem tutvusi ja pühendada rohkem aega oma sõpradega olemisele?
• Mida saad sel aastal muuta või teha, et see nii oleks?

Mida tahad paremini osata? (Haridus)

• Ehk on Su sihiks magistri või doktori kraadi saamine, lõputöö tegemine või mõne mahuka väljaõppe läbimine?
• Kas peaksid astuma ülikooli, osalema mingitel kindlatel ainetel, osalema mingitel kindlatel koolitustel?
• Kuidas kavatsed oma teadmisi värskendada?

Milline töö pakuks Sulle optimaalset väljakutset? (Karjäär ja ettevõtlus)

• Millisena kujutled oma unelmate töökohta või oma ettevõtet?
• Milliseid positiivseid muutusi võiks Sinu töö või ettevõtlus ühiskonnas luua?
• Kas selleni jõudmiseks on Sul vaja tegeleda aktiivsemalt enese arendamisega või äkki isegi kandideerida uuele töökohale või lausa luua oma ettevõte?

Millal võid öelda, et elad kvaliteetset elu? (Materiaalsed vajadused)

• Kui palju on Sul vaja kuus teenida, et säilitada elukvaliteeti, mida väärid?
• Mida kavatsed teha selleks, et seda saavutada?
• Millist väärtust kavatsed pakkuda rahastajatele, et piisavalt teenida?
• Millise sõiduvahendiga tahaksid liikuda, millises kodus elada?
• Milliseid tehnikaseadmeid vajad enda ümber?
• Milliseid suuremaid väljaminekuid plaanid?

Millises füüsilises seisundis tahad elada? (Tervis)

• Ehk tahad 70-aastasena oma lastelastega jalgpalli mängida? Milleks tahaksid veel hilises eas suuteline olla?
• Kas pead muutma oma toitumis-, liikumis-, mõtlemis- ja puhkamisharjumusi, et see saaks juhtuda?
• Mis võiks olla esimene väike samm, et alustada?

Kuidas tahad puhata? (Puhkus)

• Millisel moel tahad veeta oma vaba aega?
• Milliste hobidega tahad tegeleda?
• Kuhu tahad elu jooksul reisida, mida kogeda?

6. Eesmärkide sõnastamisel tasub hoolitseda, et need oleksid:

1) Mõõdetavad - head eesmärki saab objektiivselt hinnata, kas eesmärk on saavutatud või mitte.

2) Ajaliselt määratletud – heal eesmärgil on kindel kuupäev, mis ajaks on tehtud (“aasta pärast” on pigem kasin, “saavutatud 14. aprilliks 2012″ on juba parem).

3) Realistlikud, ent samas piisavalt erutavad -  hea eesmärgi puhul usud, et oled võimeline seda ellu viima. Samas head eesmärgid on ka piisavalt kõrged, et nende saavutamiseks peaksid end mugavustsoonist välja viima. Ja isegi kui ei suutnud ellu viia, siis vähemalt jõudsid Sa kaugemale kui oleksid jõudnud ilma eesmärgita.

4) Selgelt sõnastatud - hea eesmärgi sõnastuses on väga selgelt kirjeldatud soovitud olukord, oodatav tulemus (mida tunnen, kogen, olen…).

Eeltoodust veelgi tähtsam on see, et eesmärk inspireeriks Sind tegutsema.

Küsi endalt:

• Miks see eesmärk minu jaoks oluline on?
• Mida olen nõus tegema, et seda saavutada?
• Kes võib mind aidata selle eesmärgi saavutamisel?
• Mis juhtub siis, kui ma seda ei saavuta?
• Mida ma pean enda juures muutma, et seda eesmärki saavutada?

Erinevate valdkondade eesmärgid võivad ka omavahel seotud olla. Soovitus on leida üks keskne suund, millele eelkõige keskenduda või valida kuni 3 selle aasta kõige olulisemat eesmärki.

Mõned küsimused Sinu mõttelennu stimuleerimiseks:

• Kui Sul oleks üks aasta jäänud elada, siis mida Sa teeksid?
• Kui Sa võidaksid loteriiga, kuidas Sa selle raha investeeriksid?
• Mida Sa alati tahtsid teha, kui olid laps?
• Milliseid lugusid tahad oma lastelastele enda tegemistest rääkida?

7. Kui mõttetöö on tehtud ja sihid kirjas, siis täna ennast.

Anna endale positiivne laeng – kiida ennast, tee midagi, mis Sulle väga meeldib (söö shokolaadi, kuula head muusikat, tantsi, helista heale sõbrale), tunne rõõmu oma soovidest.

Tee kohe midagi konkreetset, et liikuda kasvõi väike sammuke oma eesmärkidele lähemale (ära kunagi lahku eesmärgi püstitamise protsessi juurest ilma, et oleksid midagi konkreetset selle eesmärgi poole liikumiseks kohe ette võtnud). Kasvõi helista sõbrale ja räägi oma plaanist ning jaga oma unistusi.

Jaga oma unistusi ja eesmärke enda sõprade või mentoriga.

Tegutsemine viib eesmärkide saavutamiseni. Kui tegu tundub liiga suur või hirmutav, siis jaota see väiksemateks sammudeks ja hakka vaikselt toimetama.

“Ma ei oska öelda, mis jõud see on; tean vaid, et see eksisteerib ning on saadaval ainult siis, kui inimene on meeleseisundis, kus ta teab täpselt mida ta tahab ning on otsustanud lõpuni minna, kuni ta on selle leidnud. “

Alexander Graham Bell, teadlane, leiutaja ja õpetaja.

Lisaks soovitan:

• Luua oma aastale tunnuslause. Möödunud aasta tunnuslause oli mul näiteks ”olemise kergus”, mida kasutasin mantrana, et mitte võtta asju “liiga tõsiselt”
• Teha omale inspiratsioonitahvel, kuhu kogud innustavaid mõtteid, mis ärgitavad Sind oma unistusi ellu viima.
• Hakata tänulikkuse päevikut pidama, et õppida ennast paremini tundma.
• Leida omale mentor, kes aitaks Sul fookust hoida ning aitaks avaramalt mõelda. Alternatiiv on näiteks “virtuaalne mentor” Loova Inspiratsiooni e-kursuse näol.
• Vaadata, ehk on mõni noorte arengukeskkond, kus saaksid oma unistuse realiseerimise käima tõmmata?
• Jaotada eesmärgid kuude lõikes aasta plaani, määrates iga kuu 3 prioriteetsemat tegevust (üks neist sel kuul kõige olulisem). Selle abil saad hoolitseda, et paljud tegemised ühte perioodi ei jääks ning et igas kuus midagi vinget saaks teha. Eesmärgid saad kanda spetsiaalsesse vormi, selle välja trükkida ja seinale riputada:

Ole sihikindel oma tõeliste unistuste realiseerimisel ning paindlik vahendite valimisel.

Soovin Sulle vägevat aastat, mis väärib meenutamist. Soovin Sulle inspireerivaid hetki oma unistuste realiseerimisel!

2011 aasta viimasel päikesepaistelisel päeval käisime Tartu tänavatel ning uurisime, mida ilusat tahavad inimesed uuel aastal luua.

Selle loo tegemiseks sain inspiratsiooni Tartu raekoja platsi jõulupuult – kui täpsem olla, siis ilusatest soovidest, mis selle jõulupuu küljes rippusid.

Soovid, mis videosse ei jõudnud

Filmivõtetel kohtasime ka kahte ametiriietes politseinikut ja püüdsime ka neid kaamera ette tuua, ent nad palusid vestlust mitte videosse võtta. Paar mõtet, mida ilusat nemad tahtsid uuel aastal luua:

Rohkem kvaliteetaega perega

Veeta suurema osa enda ajast perega, kasvõi lihtsalt olla koos.

Tunda rõõmu ka väikestest asjadest

Muuta igapäevased tegevused enda mõttes erakordseks – nautida hommikust teed kui erakordset elamust.

See väikestest asjadest rõõmu tundmine on üks omaette kunst. Kuidas tunda rõõmu olemasolevast, kui pole kunagi tundnud selle puudumist? Kui keegi oskab nõu anda, kuidas seda üha enam ja enam teha, siis olen suured kõrvad

Mina ise tahan uuel aastal luua erakordseid hetki, mis aitavad inimestel enda elust tõeliselt vaimustuses olla.

Mida ilusat tahad Sina uuel aastal luua? Ela aasta, mis on meenutamist väärt.

Kuna eraõpetaja palkamine läheb kalliks, siis tulebki mängu e-õpe, kus saame nupuvajutusega endale huvi pakkuvat sisu tellida.

Mind rõõmustab see, et Eestis on üha enam häid e-kursuseid igale huvilisele täiesti tasuta kättesaadavad. Toon välja mõned lemmikud, mis on silma hakanud.

Tööotsimise ja karjääri e-kursus

Väga kasulik abivahend nii noorele, kes sihib esimest töökogemust, tööotsijale, kui ka neile, kes kaaluvad edasiminekut enda karjääris.

Tiina Saare eestvedamisel valminud animeeritud illustratsioonidega videokursus koos interaktiivsete harjutustega käsitleb teemasid:

• Enda väärtuste, rollide, motivaatorite ja huvide analüüs
• Eesti töö- ja haridusmaastik ja elukestev õpe
• Tööotsingukanalid, kuulutuste analüüs ja võrgustikud
• Ajajuhtimine, infootsing, eesmärkide seadmine
• Tööintervjuuks valmistumine, CV koostamine

Osale tööotsimise kursusel.

Tugevustel tuginev juhtimine

Juhtimiskoolitus neile, kes otsivad vastust küsimusele: kuidas leida, motiveerida ja hoida Eesti parimaid töötajaid?

Alar Ojastu poolt loodud 2-päevase live koolituse videosalvestus aitab luua selgust:

• Mille järgi valida inimesi tööle?
• Mis on anded ja kuidas need tugevusteks muuta?
• Kuidas motiveerida töötajaid?
• Kes sobivad juhiks?
• Kuidas hoolitseda, et iga töötaja potentsiaal oleks hästi rakendatud?

Osale juhtimise kursusel.

Coachingu e-kursus

Baaspõhimõtted, mille toel enda kolleegide arengut toetada.

Raimo Ülavere loodud jooniste, videote ja tekstidega e-kursus sobib hästi coachingu valdkonnaga tutvuse tegemiseks ning alustamiseks. Käsitleb teemasid nagu:

• Coachingu põhimõtted ja olemus
• Kuulamine ja küsimine
• Arendava vestluse läbiviimine (GROW mudel)
• Coachingu programmi tegemine

Osale coachingu kursusel.

Suur õppematerjalide varamu internetis

Üle 2000 õppematerjali pea kõigist eluvaldkondadest – hobusekasvatusest filosoofiani. Surfa niisama või kasuta otsingut meelepärase materjali leidmiseks.

E-õppe repositooriumis võib olla materjalide paljususe tõttu pisut raske orienteeruda. Samas sellele, kes teab, mida ta otsib, pakub see keskkond väga palju head enesetäiendamismaterjali pimedateks talveõhtuteks

Veel e-kursuseid, mida tasub maitsta

Tasuta harivad e-kursused:

• Janek Tuttari avaliku esinemise e-kursus ja avaliku esinemise ajaveeb (teemad: esinemiste ettevalmistamine, esinemisärevuse ületamine)
• Peep Laja internetiturunduse ajaveeb (teemad: ettevõtlus ja turundus internetis)
• Noorsootöö ja õppimise-alane Telepurk (noorsootöö-alaste loengute ja seminaride salvestused)
• Harald Lepiski videotega kursus Loov inspiratsioon (teemad: eneseusk, ajaplaneerimine, peale hakkamine, suhtlemine)
• Harald Lepiski videotega kursus  ”Enese motiveerimine” (teemad: sihi seadmine, hetkeolukorra kaardistamine, võimaluste avastamine ja elluviimine)

Väga selge sõnumiga kihutuskõne

Kuigi see on vaid katkend pikemast kihutuskõnest, jõuab ka kahe minutiga sõnum väga üheselt kohale

Art Williamsi kihutuskõne juures inspireerib eelkõige:

Enam selgemaks sõnum ei saa minna: DO IT!

Humoorikas ja meeldejääv loovestmine koos näitlemisega

Toastmastersi avaliku kõnelemise 2011 maailmameistrivõistluse finalisti kõne:

Scott Pritchardi esinemise juures inspireerib eelkõige:

• Elav näitlemine – illustreerib lugusid mängides tegelasi ja aidates selle abil kujutluspilte luua. Võib tunduda, et liiga palju sagimist ja rabelemist laval? Usun, et antud humoorika kõne puhul annab igati hästi vunki juurde.
• Mahlaka huumori kasutamine – osav tasakaal nalja tegemise ning sõnumi edasi andmise vahel. Hea huumori juures tasub täheldada ka seda, et kõne teise poole naljad on osati seotud kõne esimese poole naljadega.
• Isiklike lugude jagamine -

Sõnum oli ja on selge: “It will happen when you take action!”

Minule isiklikult meeldis Scotti kõne finalistide hulgast kõige rohkem, aga noh eks žhüriil on omad kriteeriumid, mille järgi nad otsust teevad.

Karismaatiline ja kirglik kõnemees

Hea näide, kuidas igavaid jutlusi muuta huvitavateks kõnedeks:

Selle mehe jutlusi jälgivad televisiooni vahendusel iga nädal ligi 7 miljonit inimest enam kui 100-st riigist.

Joel Osteeni juures inspireerib üle kõige:

• Tabav sõnaseadmine – kõne on täis tsitaadiväärseid ütlusi, milles on kasutatud riimumise elemente ja huumorit. Keeleline loovus muudab kõne poeesiaks.
• Südamlik kirg – kirg ei pea olema rapsiv ja äksi täis, võib ka täiesti rahulikult kõneledes olla kirglik kõneleja. Seda meest vaadates on tunne justkui ta räägiks otse enda südamest.
• Sujuv kulgemine – kõne koosneb paljudest lugudest, mis illustreerivad sõnumit ning liikumine nende lugude vahel on orgaaniline – üks viib teiseni.

Motiveeriv ja tegutsema ärgitav lugu elust enesest

Ameerika motivatsioonikõnelemise põhitööriist: kui mina suutsin, siis suudad ka Sina.

Les Browni kõne juures inspireerib:

• Personaalse loo vestmine - enda isikliku eduni viiva kogemuse jutustamine aitab kuulajal eduelamust enda kujutlustes kogeda. Justkui oleks ise selle läbi elanud. Omamoodi huvitav oleks ka teada kas ja millises ulatuses “detaile” ta tegelikult toimunule lisas?
• Kõnelemise energia – energiline, entusiastlik ja elav hääl jõuab ka suurte saalide tagareas istujate meeltesse. Konkreetselt selles videos on tema loo vestmise tempo pisut liiga rutakas ning ilmselt suure audientsi tõttu hääl pisut liiga karjuv. Eks endalgi tekitaks elevust nõnda suure rahvahulga ette astuda.
• Lihtsustamine – Ameerikale omaselt lihtne sõnum – ei midagi keerulist, ei mingeid erandeid, lihtsalt peab olema korralik nälg enda unistuse järele.

Point jõuab kohale. You got to be hungry!

Veel nippe ja näiteid avaliku esinemise kohta

• Esinemise ettevalmistuse, häälestumise ja energia hoidmise võtted.
• Konverentsi ettekannete ja esitluste ettevalmistuse nõuanded.
• Lõpukõne, mille pidasin Tartu Ülikooli Majandusteaduskonna ja Õigusteaduskonna aktusel.

Millistelt kõnelejatelt võiksime veel avalikuks esinemiseks inspiratsiooni ammutada?

Video tekkelugu:

Inspiratsiooni blogi videomeeskonna liige Henri sai koolis ülesande harjutada erinevaid kirjatüüpe ning teha poster. Põlisele videofännile jäi peljalt postrist ilmselgelt väheks.

Ta leidis Lugude vestja loomisnurgast ühe vahva loo ning hakkas katsetama tüpograafiat – liikuvat teksti. Nokitsemine kulges aeganõudvalt – iga sõna tuli ükshaaval paika panna ning liikumistrajektoor määrata.

Pärast 20 tundi nokitsemist laadis ta video üles ja saatis mulle: “Vaata, tegin sellise video. Tuli mõte, et saad äkki lugeda lõppu veel teksti, mis ärgitaks inimesi tegutsema?”

Väike üleskutse juurde, muusika taustaks ja action!

Video kujunes heaks hitiks kohe, kui oli avalikuks lastud. Paistab, et tasus tegemist ning Henri ööpäev polnud mitte ajakulu, vaid aja investeering

Tõeliselt vägevad ettevõtmised sünnivad siis, kui otsustame minna enda tegevustes ekstramiili. Teha midagi südamest ja naudinguga.

Mis on enamlevinud ühisosa kõigis töökuulutustes?

Nad kõik tahavad, et Sul oleks varasem töökogemus.

Kust saab värskelt koolist tulnud noor esimese töökogemuse?

Hmm…

Miks nad seda töökogemust ikkagi nõuavad?

Olles ise olnud tööandja rollis, mõistan miks töökuulutused seda nõuavad – oskuste ja kogemuseta inimese tööl välja õpetamine on kulukas – see nõuab kolleegide ja juhtide aega ning toob endaga kaasa riskid.

Tööandja huvi on see, et suudaksid tuua häid tulemusi – rahulolevad kliendid, parem tasuvus, ettevõtte areng… Oletus on see, et kui oled seda varem suutnud teha, siis suudad ka praegu.

Samas pole tähtis kui mitu tundi oled kusagil tööl “istunud”, vaid tähtis on see, kuivõrd võimekaks inimeseks oled kasvanud. Kui palju väärtust suudad Sa ettevõttele luua.

Aga kuidas siis ikkagi esimest töökogemust saada?

Kuulates erinevate inimeste lugusid nende esimesest töökogemusest, kujuneb päris kirju võimaluste spektrum. Need on mõned ideed, kuidas tööd leida:

Küsi emalt-isalt tööotsasid – uuri, kas saad nende töö juures mingeid väikseid tööotsi teha (laos abistada, koristada, arvuteid hooldada) või näiteks puhkusi asendada.

Muuda enda hobi enda tööks – meeldib mood? Hakka sõpradele rõivaid meisterdama. Meeldib arvutitega nokitseda? Aita vanuritel programme installida ja arvuteid puhastada. Meeldib muusika? Paku diskori või helimehe teenust. Ja nii edasi. Kui teed midagi tõeliselt hästi, võib sellest kujuneda Sinu enda ettevõte.

Ümbritse ennast aktiivsete sõpradega – hakkajatele noortele pakutakse aeg-ajalt tööotsi (nt. telefoniintervjuud, küsitlused, flaierite jagamine), vabade kohtade olemasolul kutsuvad nad ka sõpru kaasa.

Tee oma õpilasfirma - põhikoolides ja keskkoolides saad majandusõppe raames proovida enda firma loomist ja juhtimist. Küsi täpsemalt enda kooli majandusõpetajalt või vaata programmi eestvedaja Junior Achievementi lehelt lisa.

Tee ise noortealgatus – algata teiste noortega mõni idee, mille kaudu tahad maailma paremaks muuta. Seda teevad juba paljud noored selliste programmide abil nagu Entrum, SINA noored või Euroopa Noorte noortealgatus.

Hakka tööle vabatahtlikuna – palka ei pruugi saada, aga kogemust saad ja just seda ongi Sul vaja. Leia endale meelepärane tööots Vabatahtlike väravast.

Astu noorteorganisatsiooni - omanda enda esimene projektikogemus või lausa projektijuhtimise kogemus Ettevõtlike Noorte Kojas või mõnes teises noorteorganisatsioonis.

Kandideeri tööle – leia amet, kus ei nõuta varasema töökogemuse olemasolu – abiks on noore tööotsija teejuht. Kuidas enda CV-d koostada? Üli- või kutsekooli õpilasena saad otsida praktikakohta Workbooki vahendusel.

 

18+ alates:

Mine välismaale praktikale (üliõpilastele) – kandideeri tudengina AIESECi kaudu välispraktikale või leia tudengina teenindusots mõnes eksootilisemas riigis StudentTouri kaudu.

Mine välismaale vabatahtlikuks – Euroopa vabatahtlike teenistuse kaudu saad õppida tundma välisriigi kultuuri ja keelt.

Nõuanded välismaal turvaliselt toime tulekuks.

 

 Võimalusi on lausa nii palju, et võttis silme eest kirjuks? Milline nendest variantidest tundub Sulle praegu kõige südamelähedasem?

Aga see vabatahtlik tegevus ja niisama kogemus ei lähe ju töö alla?

Läheb küll, kui oskad selles õpitut tööpakkujale serveerida. Näiteks tasub läbi mõelda:

• Mida ma nüüd tänu kogemusele tean ja oskan teha?
• Mida enda kohta õppisin – mis mul hästi välja tuleb, mida kehvasti oskan?
• Kuidas saan kogetut rakendada praegusel töökohal?

Tööle kandideerimisel tasub võtta kõik oma varasemad kogemused kokku - olgu selleks kasvõi näiteringid, tantsutrennid, kooliprojektid või muud ettevõtmised.

Vaata näidist, kuidas enda varasemat kogemust (ka hobid) analüüsida, tuues välja vastutusala, meelistegevused ja saavutused. Selle tabeli tegin enda kohta mõned aastad tagasi – väga paljud seal toodud kogemused ei toonud mulle sel ajal raha sisse, küll aga nad muutsid mind paremaks. Tänu enesearengule aitavad need kogemused mul praegu rohkem teenida.

Aga kelleks ma saama peaksin?

Seda tead ainult Sina ise.

Kogemuse kaudu õpid Sa ennast tundma ja seeläbi suudad paremaid valikuid teha.

Artiklist noppimiseks:

• Lahja või hobipõhine kogemus on parem kui kogemuse puudumine.
• Leia alati moodusi, kuidas enda hobidest, huvidest ja vabatahtlikust tööst saadud kogemust kandideeritaval ametil rakendada.
• Praegune tasuta töö tasub end hiljem ära, kui investeerid enesearengusse.

Mida soovitad omalt poolt noortele esimese tööotsa leidmisel?

Käivitasime Eesti Ettevõtlike Noorte Kojas programmi, kus saad avastada seda, mis paneks Su silmad särama ning teha esimesed sammud, et enda jaoks südamelähedane idee ellu viia.

Loome keskkonna, kus saab inspiratsiooni ja häid võtteid enda ideede elluviimiseks. Võid tulla juba olemasoleva ideega või avatud meelega, et avastada enda jaoks südamelähedane tegu, mille tasub ellu viia.

Koolitused toimuvad kord nädalas töötoa vormis, siin saad iseenda kohta õppida ning koolitajatelt ja teistelt osalejatelt ideid, inspiratsiooni ja hüva nõu, mis aitab unistustest tegudeni jõuda.

Tartus käivitatud pilootkoolitusest kasvasid välja Üllatusklubi, Kõneklubi, Lapsed teatrisse ja Efektiivse une nipinurk.

“Võta ette” koolitused tulemas:

• Tartus (tehtud! – kontakt Kaidar Raudmets)
• Viljandis (projektid elluviimisel - kontakt Elina Tirgo – 52 68 660)
• Rakveres (projektid elluviimisel - kontakt Taimo Kaldma – 51 41 664)
• Raplas (alustame 2012 veebruaris)
• Paides (alustame 2012 veebruaris)
• Haapsalus (alustame 2012 aprillis)
• Pärnus (alustame 2012 aprillis)

„Sa ei pea olema suurepärane, et alustada. Küll aga pead Sa alustama, et olla suurepärane.“ (Zig Ziglar)

Tule koolitusele ja ümbritse ennast ettevõtlike inimestega, kes Sind tegutsema innustavad.

“Võta ette” ettevõtlike tegijate arenguprogramm

Koolitusprogrammi elluviimist toetab Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus ja Euroopa Sotsiaalfond.

Olen pidanud arengupäevikut üle 10 kuu jätmata päevagi vahele. Päeviku pidamine ärgitab mind teadlikumalt leidma igast päevast midagi õpetlikku ning peegeldama enda sisemisi tundeid ja mõtteid.

Tavaliselt kasutatakse selleks mentori või coachi abi, kelle küsimuste ja dialoogi toel suudad kaevuda enda tegelikku olemusse. Arengupäeviku pidamisel oled Sa iseenda mentor või coach.

Kuidas seda arengupäevikut pidada ja mida sinna kirjutada?

Mille üle enda elus tänulik olen?

• Milliste kogetud hetkede üle rõõmu tunnen?
• Mis mul juba praegu hästi läheb?
• Millisel moel on mul õnnestunud juba täna elada kasvõi tükikest oma unistusest?

Soovitud tuleviku nägemuse loomine

• Milline on minu unistuste päev? Kuidas see algab ja mis seal toimub?
• Mille üle tahaksin rõõmustada, kui aasta pärast vaatan tehtud tegudele tagasi?

Tagasivaade päevale – mida enda kohta õppisin?

• Mida põnevat täna juhtus? Milliseid uusi mõtteid avastasin?
• Mida õppisin enda isiksuse ja olemuse kohta? Milline inimene ma olen ning millisel moel see avastus mind edasi aitab?
• Mida ma saaksin edaspidiselt teistmoodi või paremini teha, et võiksin õnnestuda?

Päeviku pidamise juurde käib mõnus spontaansus, ausus ja positiivsus. See aitab hoolitseda, et ettevõtmine rutiiniks ei muutuks, vaid ikka inspireerivaks rituaaliks kujuneks.

Inspiratsiooni blogi lugeja on Liisi ja Maria kohta kirjutanud:

Minu hobiks on idamaine kõhutants ja olen seda õppinud 3 aastat Õed Shahrazad tantsustuudios, kus õpetajateks on Liisi ja Maria Taniroo. Te võiksite nende mõlemaga intervjuu teha, nad tantsivad kogu hinge ja kirega.

Nende jaoks on igal liigutusel mingi tähendus ja nende mõlema elurõõm on nii nakkav.

Tänu neile suudan ma oma emotsioonid tantsides välja elada. Nende armastus kõhutantsu vastu on mind inspireerinud ning pannud mind just seda tantsuliiki armastama.

Liisi ja Maria on innustav näide sellest, kuhu ühest huvitegevusest vaimustumine võib viia. Armumine tantsu on viinud neid lugude vestmine, poeesia, laulmise ja näitlemise juurde. See on inspireeriv lugu enda kutsumuse avastamisest ja sellele pühendumisest.

Kostüümid, välisreisid ja trennid ei lange taevamannana kaela, vaid saavad majandatud tänu kõrvaltööle ja esinemistele, mis aitavad kulusid katta.  Seejuures ei jäta nad rõõmu vaid iseendale, ent nakatavad “tantsupisikutega” ka teisi noori.

“Usu kogu oma südamest, et see, mis Sa teed, ongi see, milleks oled loodud”

Orison Swett Marden

Mõnikord sellest täitsa piisab, et luua elukestev sõprus enda sisemise kutsumusega.

Ole avatud märkama enda kutsumust. Ole avatud tõusma vaimustusse enda tegevusest.

Soovita inspireerivat inimest, keda intervjueerida.

Kolmekordse Euroopa avaliku kõnelemise ja ühekordse maailma avaliku kõnelemise meistrivõistluse finalistina tean, kui väärtuslikud on inspireerivad mõtted. Iga kõne nõuab värskendavat materjali, tabavaid ütlusi ja põnevaid avastusi. Kust ma selle hea materjali välja võlun?

Nimelt ma korjan seda pidevalt enda ideemärkmikutesse, mida sirvin kõnede ja koolituste ette valmistamisel. See on tõeline elupäästja, mis aitab lühikese ajaga särava kõne valmis teha.

Millega alustada juba täna, et head ideed oleksid käepärast just sel hetkel, kui neid tõeliselt vajad?

Nimistute ideed ideemärkmiku jaoks:

• Lisateenimise võimalused
• Mida tahan elu jooksul kogeda?
• Inimesed, kellega tahaksin kohtuda
• kingiideed sõpradele
• Tegevused, mis mind kirgastavad
• Küsimused, mida endalt küsida
• Mille üle ma tänulik olen?
• Innustavad tsitaadid ja ütlused

300 äriideed ühe kuuga on liiga palju? Loovustehnikate abil tulevad mõtted ladusamalt.

Joonised ja skeemid ideemärkmikus:

• Kõne struktuur
• Pildikesed vahvatest lugudest
• Lõputöö elemendid

Millisel moel Sina enda ideid haldad?